1. Đi làm 5 năm, lương gần 15 triệu vẫn đều đặn xin mẹ 2-3 triệu
Khoa, 26 tuổi, đi làm nhân viên kinh doanh được 5 năm, lương gần 15 triệu mỗi tháng, nhưng vẫn đều đặn xin mẹ 2-3 triệu mỗi tháng với lý do “tháng này hơi kẹt”. Mẹ Khoa, một mình nuôi con từ nhỏ, chưa bao giờ từ chối, dù bản thân bà cũng chỉ sống bằng tiền lương hưu ít ỏi.
Mọi chuyện chỉ được nhìn lại khi mẹ Khoa phải nhập viện mổ, cần một khoản tiền dự phòng mà bà không có, vì nhiều năm qua số tiền lẽ ra để dành đã đều đặn chảy sang túi con trai.
2. Vì sao nhiều cha mẹ Việt quen hỗ trợ con vô điều kiện, không điểm dừng
Nhiều bậc cha mẹ Việt Nam quen với việc hỗ trợ con cái vô điều kiện, coi đó là trách nhiệm không có điểm dừng, dù con đã trưởng thành và có thu nhập ổn định.
Khoa cũng chưa từng thực sự ngồi tính toán chi tiêu của bản thân, quen với việc còn thiếu thì xin mẹ, thay vì buộc mình phải sống trong giới hạn thu nhập đang có.
3. Cách Khoa tự đặt giới hạn và bắt đầu gửi lại tiền cho mẹ
Sau lần mẹ nhập viện, Khoa nhận ra mình cần thay đổi. Anh lập một bảng chi tiêu hàng tháng, cắt giảm những khoản không cần thiết, và chủ động gửi lại mẹ một khoản cố định mỗi tháng thay vì xin thêm.
Hai mẹ con cũng nói chuyện thẳng để thống nhất: từ nay Khoa tự chịu trách nhiệm hoàn toàn với chi tiêu của mình, còn mẹ được phép giữ lại phần lương hưu để dành cho sức khỏe của chính bà.
🤔 Góc Tư Duy
Ranh giới hỗ trợ tài chính giữa cha mẹ và con cái trưởng thành không phải là hết tình, mà là để cả hai bên đều có phần dự phòng cho chính mình khi cần.
💡 Đúc Kết
Con cái trưởng thành không phải là ngừng yêu thương cha mẹ, mà là ngừng để cha mẹ phải hy sinh phần an toàn tài chính của họ cho mình.
Nếu anh chị đang loay hoay đặt ranh giới tài chính với con cái đã trưởng thành, hoặc đang là người con muốn thay đổi, inbox Phương, mình cùng trò chuyện.
Tác giả: Phương Lê